Работодатели, осуществляющие свою производственно-хозяйственную деятельность в регионе Москвы и Московской области, с большим удовольствием берут на работу иностранных граждан. Как правило это граждане государств, образовавшихся из бывших союзных республик (Украины, Беларуси, Узбекистана и других). То есть это граждане тех стран, которые могут пребывать на территории Российской Федерации не оформляя виз.Персонал, набранный из иностранных граждан, работящий и имеет необходимую квалификацию, но в то же время соглашается работать за меньшую оплату труда и не требует никакого социального обеспечения.
Однако, несмотря на то, что таким работникам не требуется заграничный паспорт и визы, для того чтобы принять их на работу на законных основаниях необходимо оформить разрешение на работу и временную или постоянную регистрацию. В противном случае такой работник считается «нелегалом» со всеми вытекающими неприятностями. То есть, если вы возьмете на работу иностранца, не оформляя соответствующий пакет документов, и вас как работодателя, использующего труд нелегалов, «поймает» Федеральная иммиграционная служба – вас ждут просто огромные штрафные санкции. Чтобы этого не случилось и вы, как говорится, «спали спокойно», перед тем как оформлять на работу иностранца обратитесь к специалистам компании мкц гарант москва.
Компания «Московский Кадровый Центр «ГАРАНТ» специализируется на оказании консалтинговых и юридических услуг в области найма на работу иностранных граждан. В частности:
• Непосредственное оформление на работу иностранных граждан в том числе: постановка на миграционный учет, оформление документов через официальный запрос в ФМС, проверка подлинности документов и прочее.
• Аутстаффинг персонала — вывод работников за штат компании в штатное расписание «МКЦ Гарант». Позволяет вам избежать ответственности за возможное неправильное оформление персонала.
• Оформление разрешительных документов на работу.
• Представление интересов вашей компании в Федеральной Миграционной Службе во время плановых и внеплановых проверок.
Таким образом, сотрудничая с компанией «Московский Кадровый Центр «ГАРАНТ» в области использования иностранной рабочей силы, вы избавляете себя и вашу службу ОК от несвойственных ей обязанностей и вопросов при всех прочих равных условиях, например, речь может идти о правильном оформлении всех необходимых документов.
Комментарии закрыты.